La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene vigente el pago de la Prestación por Desempleo correspondiente al mes de agosto. Este beneficio está dirigido a trabajadores registrados que hayan perdido su empleo por causas ajenas a su responsabilidad.

La prestación consiste en un pago mensual transitorio y la conservación de las asignaciones familiares asociadas, siempre que se cumplan las normativas vigentes del organismo.

Quiénes pueden acceder

El beneficio está destinado a empleados bajo relación de dependencia que hayan sido despedidos sin justa causa, finalizado contrato o por otras causales contempladas en la Ley de Contrato de Trabajo N.º 20.744.

Para solicitarlo, se requiere acreditar al menos seis meses de aportes dentro de los tres años previos al cese laboral. En el caso de trabajadores eventuales o de temporada, se exige haber trabajado más de 90 días durante el último año y menos de 12 meses en los últimos tres años.

La duración del beneficio varía entre dos y doce meses, según la cantidad de aportes y años de antigüedad. Además, quienes tengan más de 45 años acceden a una extensión automática de seis meses adicionales.

Montos para agosto 2026

Los pagos para agosto establecen un mínimo de $188.830 y un máximo de $376.600. El monto individual corresponde al 75% del mejor salario bruto registrado en los últimos seis meses de trabajo.

El mínimo equivale al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), mientras que el tope alcanza el 100% de esta referencia.

Cómo realizar el trámite

Para iniciar la solicitud, es necesario presentar el Documento Nacional de Identidad y la documentación que justifique la desvinculación laboral, como telegrama de despido, acta judicial, contrato vencido, entre otros.

La gestión puede hacerse de forma presencial, con turno previo en una Unidad de Atención Integral (UDAI), o por vía digital a través del portal de Atención Virtual de ANSES, utilizando la Clave de la Seguridad Social y el CUIL.

Una vez aprobada la solicitud, el pago se acredita en una Cuenta de la Seguridad Social o en la cuenta bancaria registrada para otros beneficios previsionales.

Este programa es compatible con el cobro de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras asignaciones familiares.

Cobertura elaborada por SUR365 a partir de información pública de La Opinión Austral.