El Gobierno de Santa Cruz ha dado a conocer un nuevo Manual de Procedimientos para las Áreas de Personal de la Administración Pública Provincial. Este documento tiene como objetivo unificar y ordenar los criterios en la gestión de los trabajadores del Estado.
Desarrollado por la Subsecretaría de Fortalecimiento de Empleo Público y Recursos Humanos, el manual fue creado en conjunto con las áreas de personal de diversos organismos provinciales. Durante la presentación, participaron la ministra Secretaria General de la Gobernación, Soledad Boggio, y otros funcionarios del área.
La iniciativa surge de mesas de trabajo donde se identificaron dudas y diferencias en los procedimientos actuales. “El manual busca ser una guía práctica para quienes trabajan en la administración de personal”, explicó Johanna Giselle Carrazán, subsecretaria de Recursos Humanos.
El documento se organiza en cinco capítulos, abarcando desde trámites generales hasta la gestión de licencias y asignaciones familiares. Además, incluye un protocolo de actuación ante denuncias de trabajadores.
Este manual forma parte de un proceso más amplio de modernización y digitalización de la Administración Pública Provincial. Se prevé que los procedimientos se adapten al Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE) para avanzar hacia un Estado más digital.
La guía estará disponible en formato digital para facilitar su acceso y consulta, y se actualizará periódicamente para incorporar nuevos procedimientos y cambios normativos.
Cobertura elaborada por SUR365 a partir de información pública de Más Prensa.
