En un esfuerzo por fomentar la equidad de género en la minería, Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) y Women in Mining (WIM) Argentina han puesto en marcha el programa institucional "Evolución Justa y Equitativa en Buenas Prácticas". Este acuerdo busca transformar la cultura laboral y crear entornos de trabajo seguros e inclusivos.
Bajo el lema "Escuchar para comprender. Formar para transformar. Construir juntos una minería con futuro", el proyecto comenzó sus actividades el pasado fin de semana en la Sala de Conferencias de YCRT.
Carla Rodríguez, una de las participantes y primera mujer trans en la minería argentina, destacó la apertura al diálogo de las nuevas autoridades de YCRT y la importancia de vincularse con WIM Argentina, una ONG dedicada a promover la permanencia de mujeres en el sector.
Cobertura elaborada por SUR365 a partir de información pública de TiempoSur.
