Desde APROSA, junto a otros sindicatos como ATSA y ATE, se realizó un relevamiento que expone la crítica situación del sistema de salud pública en Santa Cruz. A pesar del reciente cierre paritario que estableció una recomposición salarial acumulativa del 17,9%, los gremios sostienen que no hubo avances significativos en otras áreas fundamentales.
Los principales problemas detectados incluyen la falta de profesionales, dificultades en el abastecimiento y funcionamiento de hospitales, y condiciones laborales precarias. Estas cuestiones, que afectan directamente a la comunidad, no han sido atendidas por las autoridades provinciales.
Durante abril y mayo de este año, los sindicatos llevaron adelante medidas de fuerza que incluyeron paros de hasta 96 horas, en reclamo de la reapertura de negociaciones salariales y mejoras en infraestructura y recursos.
Desde APROSA insisten en que, aunque se logró un acuerdo salarial, quedan pendientes discusiones laborales esenciales para el sector salud, y resaltan la necesidad de respuestas urgentes para evitar que la situación se agrave.
Cobertura elaborada por SUR365 a partir de información pública de TiempoSur.
